职位描述
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工作职责:
1、参与公司战略计划的制定和实施,以确品类运营与公司战略目标的一致性,牵引战区完成公司制定的利润目标;
2、制定品类销售运营作战地图与看板,对品类成熟度与市场竞争策略提供总指引与方法论,从市场洞察消费者出发,规划品类的优化迭代;
3、制定商品应用能力产品的发展方向,规划商品全生命周期管理,确保门店品类竞争力,对利润贡献产生主要影响;
4、对市场进行深入的研究和分析,根据行业动态和趋势,不断优化流程和系统工具;
5、指导和培养品类团队,提升团队成员的专业技能和工作效率。
任职资格:
1、?年龄30-40岁,本科及以上学历
2、10年以上快销品行业商品采购或品类管理相关经验;
3、有过商品采购相关数字化系统搭建实施、应用经验,带过团队;
4、熟悉品类运营业务流程,擅于市场洞察,对数据敏感,归纳总结,能前瞻性思考和策略;
5、具备品类运营管理工具系统设计输出能力。